Auch in diesem Jahr engagiert sich die J. Schmalz GmbH beispielhaft im Bereich Ausbildung und steht weiterhin an der Spitze der ausbildenden Betriebe in der Region. So starteten insgesamt 18 Auszubildende und BA-Studenten am 1. September 2008 ihre berufliche Zukunft bei Schmalz .

Die geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Kurt und Wolfgang Schmalz sowie Personalleiter Martin Helbling begrüßten die Berufsanfänger und hießen sie an ihrem ersten Tag herzlich willkommen.

Wie in jedem Jahr beginnt die Ausbildung bei Schmalz mit einem 3-wöchigen Einführungsseminar. Den Auszubildenden und Studenten wird dabei eine Aufgabe gestellt, die es im Team zu meistern gilt. Unter dem Motto „Von der Idee bis zur Auslieferung“ stellen sich die Auszubildenden in diesem Jahr der Herausforderung ein Werkstück zu entwickeln, das dann im hauseigenen Schmalz-Verkaufsshop erhältlich sein wird. In Projekt lernen sich die Berufsanfänger nicht nur gegenseitig kennen und entwickeln ein Gespür für die Prozessabläufe bei Schmalz, sie lernen auch verschiedene Arbeitstechniken, wie Anreißen, Körnen, Sägen, Bohren, Senken, Gewinden, Feilen und Messen.

Insgesamt werden bei Schmalz 19 Berufe ausgebildet, darunter sind sieben BA-Studiengänge. Im nächsten Jahr kommt der Studiengang Produktionsprozessmanagement hinzu.

Mit seinen insgesamt 54 Auszubildenden erreicht Schmalz eine vorbildliche Ausbildungsquote von 13 %, gemessen an der Gesamtmitarbeiterzahl. Dieses Engagement für die Auszubildenden und Studenten übernimmt Schmalz auch im kommenden Jahr. Für 2009 sind weitere 23 Auszubildende vorgesehen. Die Einstellungsgespräche dafür sind bereits in vollem Gange.