Nuestros principios de acción

Mediante principios definidos, la dirección de la empresa y los empleados de Schmalz se comprometen a mantener un trato justo y colegial entre ellos. Los principios de acción permiten tener una conducta unificada en todo el mundo frente a clientes y socios. Estos principios constituyen el marco de actuación dentro del grupo Schmalz. En base a ellos se crea un clima de trabajo de confianza y agradable.

Los siguientes principios de acción constituyen las directrices del trabajo en Schmalz:

  • Nos comprometemos a mantener una relación laboral cooperativa y justa
  • Cuidamos el trato abierto y directo, con una comunicación orientada a los objetivos, mediante conversaciones personales
  • Satisfacemos a clientes externos e internos
  • Pensamos y obramos de forma empresarial conjunta y cooperativa
  • Ofrecemos a nuestros empleados grandes espacios libres con responsabilidad propia y hacemos uso del elogio y de la crítica
  • Mejoramos nuestros procesos y nos seguimos formando continuamente
  • Pensamos y obramos de forma internacional
  • Pensamos y obramos de forma ecológica
  • Nuestro lema es “Convencer en lugar de decidir”