Schmalz

IHRE AUFGABEN

  • Sie führen das Team Verkaufsaußendienst Nord- und Mitteldeutschland, Vakuum-Automation mit ca. zehn Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
  • Sie unterstützen nicht nur remote, sondern im gesamten Vertriebsgebiet (alles außer BW und Bayern) vor Ort bei anspruchsvollen Kundenanforderungen.
  • Sie besuchen aktiv Messen und übernehmen die Standleitung selbiger.
  • Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, betreuen eigene Kunden / eine eigene zugeordnete Region und sind für diese direkt verantwortlich.
  • Sie entwickeln und intensivieren Kundenbeziehungen langfristig und erschließen systematisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der definierten KPIs wie Besuchszahlen oder Reaktionszeiten und optimieren diese stetig.
  • Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Erreichung der ehrgeizigen Wachstumsziele Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie fördern eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Prozessen wie Verkaufsinnendienst, Produktmanagement und Marketing.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit (idealerweise im Außendienst), möglichst im Verkauf erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
  • Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft.
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Ihren eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Technik und Prozesse.
  • Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kontaktfreude.

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

  • Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. 
  • Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. 
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
  • Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
  • Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
  • Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
  • Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

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Sind Sie ein Beweger?

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

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Selina Hauser | Personalreferentin
+49 7443 2403-493
Selina.Hauser@schmalz.de
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