Schmalz récompensé par un prix de gestion

Ce prix prestigieux est décerné chaque année par la société d'audit et de conseil Deloitte, le magazine WirtschaftsWoche, le prestataire de services financiers Credit Suisse et la Fédération des industries allemandes (BDI). "Nous figurons une fois de plus parmi les meilleures entreprises dans le cadre d'une compétition de haut niveau. C'est un grand honneur pour nous", déclare Kurt Schmalz, associé gérant de J. Schmalz GmbH. "Nous accordons une grande importance à la gestion durable des entreprises. Nous sommes d'autant plus heureux que le jury d'experts reconnaisse notre travail dans tous les domaines."

Schmalz avait déjà reçu ce prix en 2014 et en 2009 pour sa gestion d'entreprise durable. Depuis, l'entreprise familiale a connu une forte croissance internationale, tout comme son chiffre d'affaires et le nombre de ses employés. "Nous considérons ce prix comme une confirmation de notre engagement", déclare Andreas Beutel, directeur général de J. Schmalz GmbH. "Les innovations en matière de produits et de processus, les excellentes conditions de travail et l'engagement en faveur d'un environnement sain sont nos maximes. Ce prix nous encourage à poursuivre dans cette voie".

Les lauréats impressionnent par leur gestion professionnelle qui allie de manière unique la prévoyance stratégique à la force d'innovation, à une culture de leadership durable et à une bonne gouvernance d'entreprise. "Schmalz - comme tous les lauréats du prix Axia Best Managed Companies - se distingue par son excellence entrepreneuriale et établit une fois de plus des normes dans tous les domaines clés de la gestion d'entreprise", souligne Lutz Meyer, partenaire et directeur de Deloitte Private. "Cela va du développement de stratégies tournées vers l'avenir et de processus innovants à des structures de gouvernance d'entreprise efficaces et à une culture d'entreprise saine.

Ce prix s'adresse aux PME et aux entreprises familiales allemandes dont le chiffre d'affaires annuel est d'au moins 150 millions d'euros et qui connaissent un développement commercial réussi. Les candidats doivent être convaincants dans les quatre domaines suivants : stratégie, productivité et innovation, culture et engagement, et gouvernance et finances - dans le cadre d'un processus de coaching et de sélection en plusieurs étapes. Le label de qualité tant convoité n'est décerné qu'à ceux qui font preuve d'excellentes performances dans tous les domaines.

En raison de la pandémie du Corona, la cérémonie de remise des prix s'est déroulée en petit comité au siège de J. Schmalz GmbH à Glatten.