Schmalz, galardonado con el premio a la gestión
Orgullosos galardonados: Los Directores Generales de Schmalz, Andreas Beutel (2º por la izquierda) y Dr. Kurt Schmalz (derecha), aceptan el Premio Axia a las Empresas Mejor Gestionadas de manos de Björn Neumann (izquierda) y Markus Seiz (ambos de Deloitte).
El prestigioso premio lo conceden anualmente la empresa de auditoría y consultoría Deloitte, la revista WirtschaftsWoche, el proveedor de servicios financieros Credit Suisse y la Federación de Industrias Alemanas (BDI). "Volvemos a estar entre las mejores empresas en una competición de alto nivel. Es un gran honor para nosotros", afirma el Dr. Kurt Schmalz, socio gerente de J. Schmalz GmbH. "La gestión empresarial sostenible tiene una gran prioridad para nosotros. Nos complace aún más que el jurado de expertos reconozca nuestro trabajo en todos los ámbitos."
Schmalz ya había recibido el premio en 2014 y 2009 por su gestión empresarial sostenible. Desde entonces, la empresa familiar ha crecido con fuerza a nivel internacional, al igual que sus ventas y su número de empleados. "Vemos este premio como una confirmación de nuestro compromiso", afirma Andreas Beutel, director general de J. Schmalz GmbH. "Las innovaciones en productos y procesos, las excelentes condiciones de trabajo y el compromiso con un medio ambiente sano son nuestras máximas. El premio nos anima a seguir por este camino."
Los galardonados impresionan por una gestión profesional que combina de forma única la previsión estratégica con la fuerza innovadora, una cultura de liderazgo sostenible y una buena gobernanza empresarial. "Schmalz -como todos los ganadores del Premio Axia a las Empresas Mejor Gestionadas- destaca por su excelencia empresarial y una vez más marca pautas en todos los ámbitos clave de la gestión empresarial", subraya Lutz Meyer, socio y director de Deloitte Private. "Esto abarca desde el desarrollo de estrategias con visión de futuro y procesos innovadores hasta estructuras eficaces de gobierno corporativo y una cultura empresarial saludable."
El premio va dirigido a PYME y empresas familiares alemanas con unas ventas anuales de al menos 150 millones de euros y un desarrollo empresarial satisfactorio. Los candidatos deben convencer en las cuatro áreas -estrategia, productividad e innovación, cultura y compromiso, y gobernanza y finanzas- en un proceso de coaching y selección en varias fases. El codiciado sello de aprobación sólo se concede a quienes demuestran un excelente rendimiento en todas las áreas.
Debido a la pandemia de Corona, la ceremonia de entrega tuvo lugar a pequeña escala en la sede de J. Schmalz GmbH en Glatten.
Contacto con la prensa
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