의욕적이고 헌신적이며 자격을 갖춘 직원들은 슈말츠의 성공의 중추입니다. 특별한 성과에는 특별한 보상이 필요하다는 것을 알기 때문에 LIFE+ 프로그램을 만들었습니다.∼ 다니엘 저스트, 인적 자원 관리 책임자
고용주로서의 슈말츠
고용주로서의 슈말츠
바로 슈말츠입니다.
슈말츠는 제품 및 서비스 그 이상입니다. 그 이상입니다. 슈말츠는 가치와 목표, 직원과 직원 간의 상호 작용에 의해 형성됩니다. 이러한 구성 요소는 장기적으로 슈말츠를 독보적이고 모방할 수 없는 기업으로 만들어 줍니다. 지원하여 전 세계 슈말츠 가족의 일원이 되십시오.
고용주로서의 슈말츠
0
가족 소유 기간
0
일하기 좋은 직장 수상 횟수
0
직원
0
전 세계 지사
LIFE+ 복리후생 패키지: 직원을 위한 혜택
솔직히 말해서 우리는 여러분을 원합니다. 의욕적이고 헌신적이며 자격을 갖춘 직원이 슈말츠의 성공의 중추이기 때문입니다. 특별한 성과에는 특별한 보상이 필요하다는 것을 알기에 우리는 LIFE+ 프로그램을 만들었습니다. 이 프로그램은 지속적으로 성장하고 있으며, 여러분을 위한 인센티브이자 슈말츠의 약속입니다: 여러분은 우리에게 소중합니다.
그렇기 때문에 우리는 삶의 모든 영역에서 여러분을 지원합니다. 제공되는 혜택은 단순한 보수를 훨씬 뛰어넘습니다. 무엇보다도 여러분의 유연성이 중요합니다: 저희의 제안을 통해 여러분은 일과 사생활의 완벽한 균형을 이루는 데 필요한 자유를 누릴 수 있습니다.
혜택 패키지 한눈에 보기
재무 및 보안
가족 소유 기업인 슈말츠는 장기적인 고용 안정성, 공정한 급여, 매력적인 보상 패키지를 제공합니다. 슈말츠와 함께라면 안심할 수 있습니다.
관점 및 교육
미래 지향적인 기업으로서 당사는 여러분이 가만히 있기를 바라지 않습니다. 최적의 전망을 제시하고 그 대가로 동기 부여와 성과에 대한 의지를 기대합니다.
건강 및 웰빙
델타항공은 직원의 웰빙을 중요하게 생각합니다. 그렇기 때문에 최신식 업무 공간과 건강한 영양 섭취, 운동, 휴식을 위한 무료 혜택을 제공합니다.
가족 및 레저
저희와 함께라면 그 유명한 균형 잡기 연기를 할 필요가 없습니다: 근무 시간과 장소를 개별적으로 구성할 수 있는 모델과 다양한 육아 옵션을 제공합니다.
모빌리티 및 디지털
슈말츠 버스를 타고 출근할지, 재택근무를 선호할지 스스로 결정하세요. 슈말츠는 최대한 유연하게 근무할 수 있도록 여건을 조성합니다.