Schmalz breidt management uit: Dr. Johannes Schmalz scharniert in het bedrijf

"Ik kijk erg uit naar mijn nieuwe rol," zegt Dr. Johannes Schmalz, die met onmiddellijke ingang de rol van Managing Shareholder op zich zal nemen. "Ik ken het bedrijf al van kinds af aan en ben vol enthousiasme en vertrouwen om de toekomst van het bedrijf zelf actief vorm te geven." De 39-jarige zal samen met zijn vader, Dr. Kurt Schmalz, en Andreas Beutel een driekoppig managementteam vormen.

Dr. Johannes Schmalz werkte onlangs als internationaal verantwoordelijke manager op het gebied van digitalisering bij een groot wereldwijd familiebedrijf in de elektronica-industrie. Hij heeft ook uitgebreide expertise op het gebied van IT, robotica en strategie. Hij is ook de oprichter en aandeelhouder van een succesvolle technologische start-up. "Ik heb een aantal stadia doorlopen en waardevolle ervaring opgedaan in verschillende functies: in onderzoek, in een start-up, in een groot bedrijf," zegt de nieuwe Managing Shareholder. "Nu is het een goed moment om deze ervaring naar Schmalz te brengen."

Dr. Johannes Schmalz is verantwoordelijk voor IT en digitalisering, new business en bedrijfsstrategie - altijd met het doel om de toegevoegde waarde voor klanten te verhogen. De 39-jarige houdt vast aan de waarden die al tientallen jaren de cultuur van Schmalz bouwvormen: "Ondanks alle economische en technologische belangen moeten mensen altijd centraal staan bij alles wat we doen."

Vooral voor Dr. Kurt Schmalz, die 45 jaar geleden in het bedrijf scharnierde, heeft de komst van zijn zoon een grote betekenis. "Ik heb me mijn hele professionele leven met hart en ziel ingezet voor het bedrijf en het samen met mijn broer Wolfgang met succes ontworpen", zegt Dr. Kurt Schmalz. "Dit jaar word ik 70 jaar. Ik ben bijzonder blij dat de stabiliteit van Schmalz als familiebedrijf op lange termijn veilig is dankzij Johannes' scharnierende toetreding tot de onderneming."

Om te beginnen maakte Dr. Johannes Schmalz een welkomstrondleiding door het bedrijfsterrein. Het nieuwe lid van het managementteam bezocht de verschillende afdelingen en werd hartelijk verwelkomd door de 1.800 werknemers op de locatie Glatten en via video door werknemers op locaties van Schmalz over de hele wereld. Als klein welkomstgeschenk bracht de ingenieur pralines met het Schmalz-logo mee voor alle werknemers om een voldoende aansluiting van chocolade te verzekeren, zoals Dr. Johannes Schmalz met een knipoog opmerkte.