"El mejor empleador de Alemania": Schmalz convence por sexta vez

"Casi nada puede agradar más a un empresario que el hecho de que le digan: Su empresa ofrece a sus empleados un entorno de trabajo acogedor, moderno y progresista al mismo tiempo", explica el Dr. Kurt Schmalz, socio gerente de J. Schmalz GmbH. "Es aún más gratificante comprobar que este premio no es una mera instantánea: desde 2004, hemos podido demostrar regularmente en el concurso "Deutschlands Beste Arbeitgeber" que nuestros empleados son lo más importante para nosotros. Esta cultura empresarial nos recompensa no sólo con premios, sino sobre todo con empleados muy motivados que se sienten orgullosos de su trabajo en la empresa."

El premio de este año demuestra más que nunca que Schmalz también está bien posicionada en un mercado caracterizado por la escasez de trabajadores cualificados: "Para los empleados del mañana - tanto para especialistas cualificados en producción como para ingenieros de desarrollo o informáticos - hemos creado en los últimos años entornos de trabajo orientados al futuro. Nuestros empleados trabajan con la tecnología más moderna en edificios progresistas como la fábrica de flujo de valor aquí en Glatten", afirma Andreas Beutel, gerente de J. Schmalz GmbH. "A esto se añade nuestro compromiso con la próxima generación: así lo demuestra nuestra elevada tasa de formación, que ronda el 13%. Por último, pero no por ello menos importante, hemos elaborado un programa de bonificaciones para nuestros empleados con LIFE+, del que se benefician por igual en su vida laboral y en su tiempo libre: por ejemplo, con atractivos modelos de bonificaciones, participación en los beneficios o una variada oferta de cursos en las instalaciones de la empresa."

"Deutschlands Beste Arbeitgeber" está considerado uno de los premios más importantes para empleadores en este país. Para el concurso, la iniciativa Great Place to Work realizó una encuesta detallada y anónima a todos los empleados de Schmalz. La encuesta abarcaba temas como el equilibrio entre vida laboral y personal, la identificación con la empresa y las oportunidades de desarrollo profesional. Además, se llevó a cabo una exhaustiva auditoría cultural en la que los auditores examinaron el trabajo del personal y la dirección de Schmalz. La ceremonia digital de entrega de premios y el anuncio de la clasificación final en la comparación de empleadores de toda Alemania tendrán lugar el 5 de mayo de 2021.