Lors de la visite de la chancelière : L'entreprise familiale Schmalz souhaite un "changement de cap dans la politique économique"

"Que compte faire le gouvernement allemand pour améliorer l'économie ? a demandé Tanja Keck, membre du service des achats, à la chancelière au cours de la discussion. Et l'état économique de l'Allemagne a également été le sujet dominant de nombreuses autres questions de la trentaine d'employés de Schmalz.

"De nombreux employés s'inquiètent de la compétitivité des entreprises familiales allemandes", déclare le Dr Kurt Schmalz, associé gérant de Schmalz. "Nous avons besoin de toute urgence d'un changement de cap dans la politique économique. Surtout, l'excès de bureaucratie et le manque de flexibilité causent des maux de tête aux entreprises de taille moyenne. "Si nos acheteurs doivent consacrer la majeure partie de leur temps à vérifier la conformité des fournisseurs, c'est que quelque chose ne va pas du tout", poursuit le Dr Kurt Schmalz. "Nous, les entreprises, avons l'impression d'être de plus en plus contrariées par la politique.

La politique économique de l'Allemagne est une pierre d'achoppement, en particulier dans la concurrence internationale. "Nous sommes actifs sur 31 sites avec 1 800 employés dans le monde entier. Cela signifie que nous sommes en concurrence avec la Chine, qui soutient ses entreprises de toutes les manières possibles et imaginables", déclare Andreas Beutel. "Les entreprises allemandes se battent avec des armes émoussées dans le cadre de la politique économique et énergétique actuelle." Ce qui pourrait aider, ce sont des conditions fiscales nettement meilleures. "Les investissements dans la nouveauté doivent pouvoir être largement rallongés", poursuit Andreas Beutel.

Et le Dr Kurt Schmalz ajoute : "La Chine avance à grande vitesse, tandis que les entreprises en Allemagne sont ralenties par des régulateurs élevés et des procédures d'approbation difficiles. Nous en faisons actuellement l'expérience avec la construction d'un système solaire à proximité de l'entreprise."

Les Chinois sont également en tête en ce qui concerne les coûts. "Le coût de la main-d'œuvre dans ce pays est déjà beaucoup trop élevé", déclare Andreas Beutel. "Si l'on y ajoute d'autres avantages sociaux, il sera impossible d'empêcher la migration de la classe moyenne à long terme."

Dans l'ensemble, la visite du chancelier a été un moment spécial. "Une journée historique pour Schmalz", a déclaré le Dr Kurt Schmalz. "Ce fut un honneur d'avoir Olaf Scholz comme invité. Nous sommes ravis qu'il ait pris le temps d'écouter nos préoccupations et de répondre à nos questions."

En guise de cadeau d'adieu, le chancelier a reçu du chocolat de la Forêt-Noire et une ventouse spéciale produite par Schmalz - avec des ventouses de couleurs rouge, jaune et verte. Pour que vous puissiez conserver votre emprise sur la coalition des "feux de signalisation"", a commenté le Dr Kurt Schmalz avec un clin d'œil lors de la remise du cadeau.