Schmalz wint prijs voor uitstekende ondersteuning van studenten

De Dual Partner Award evalueert uitstekende programma's en concepten voor duale studenten. Schmalz maakte indruk op de jury met zijn uitstekende implementatie op het gebied van de overdracht van theorie en praktijk, de integratie van studenten in het bedrijf en de verdere ontwikkeling en integratie na de bacheloropleiding. De vacuümspecialist uit Glatten won de prijs al in 2017.

"Bij Schmalz zien we het stimuleren van jong talent als de sleutel tot de toekomst van ons bedrijf", benadrukt Daniel Just, hoofd personeelszaken bij Schmalz. "Ons doel is om studenten de best mogelijke ondersteuning te bieden op hun weg naar de arbeidsmarkt. De prijs toont aan dat we dit goed doen."

Dat blijkt ook uit de persoonlijke ondersteuning en de verdere ontwikkeling van aankomende talenten bij Schmalz. Daniel Just legt uit: "Bij Schmalz worden studenten ondersteund en aangemoedigd door middel van reflectiegesprekken met hun opleiders en worden ze begeleid en gesuperviseerd door leercoaches." Tijdens hun praktijkfasen krijgen studenten de kans om in verschillende oppervlakten van het bedrijf te werken en worden ze actief betrokken bij de dagelijkse processen.

Elke student brengt een praktische fase door in een van de 30 internationale buitenlandse dochters om zijn interculturele vaardigheden te ontwikkelen. De eindscriptie wordt geschreven in de transferafdeling om een naadloze integratie in hun toekomstige werkbereik te verzekeren. Na het afstuderen biedt Schmalz een breed scala aan mogelijkheden voor een carrière als specialist of manager.

Met de Dual Partner Award erkent de DHBW de inzet van Schmalz voor de professionele ontwikkeling van jonge talenten en zet het de standaard in duale training.