Schmalz geëerd met managementprijs
Trotse prijswinnaars: Schmalz Managing Directors Andreas Beutel (2e van links) en Dr. Kurt Schmalz (rechts) nemen de Axia Best Managed Companies Award in ontvangst van Björn Neumann (links) en Markus Seiz (beiden Deloitte).
De prestigieuze prijs wordt jaarlijks uitgereikt door het accountants- en adviesbureau Deloitte, het tijdschrift WirtschaftsWoche, de financiële dienstverlener Credit Suisse en de Federatie van Duitse Industrieën (BDI). "Wij behoren opnieuw tot de beste bedrijven in een hoogstaande competitie. Dit is een grote eer voor ons", zegt Dr. Kurt Schmalz, managing partner van J. Schmalz GmbH. "Duurzaam bedrijfsbeheer heeft voor ons een hoge prioriteit. Het verheugt ons des te meer dat de vakjury ons werk op alle gebieden eert."
Schmalz kreeg de prijs al in 2014 en 2009 voor zijn duurzame bedrijfsvoering. Sindsdien is het familiebedrijf internationaal sterk gegroeid, net als de omzet en het aantal medewerkers. "We zien deze prijs als een bevestiging van onze engagement", zegt Andreas Beutel, directeur van J. Schmalz GmbH. "Product- en procesinnovaties, uitstekende arbeidsomstandigheden en inzet voor een gezond milieu zijn onze stelregels. De onderscheiding stimuleert ons om op deze weg verder te gaan."
De prijswinnaars maken indruk met een professioneel management dat op unieke wijze strategische vooruitziendheid combineert met innovatiekracht, een duurzame leiderschapscultuur en goed ondernemingsbestuur. "Schmalz onderscheidt zich - zoals alle winnaars van de Axia Best Managed Companies Award - door zijn ondernemende uitmuntendheid en zet opnieuw normen op alle belangrijke gebieden van het bedrijfsbeheer", benadrukt Lutz Meyer, Partner en Hoofd van Deloitte Private. "Dit gaat van de ontwikkeling van toekomstgerichte strategieën en innovatieve processen tot effectieve corporate governance-structuren en een gezonde bedrijfscultuur."
De prijs is bedoeld voor Duitse KMO's en familiebedrijven met een jaaromzet van ten minste 150 miljoen euro en een succesvolle bedrijfsontwikkeling. Aanvragers moeten in een coaching- en selectieprocedure in meerdere fasen overtuigen op de vier gebieden strategie, productiviteit en innovatie, cultuur en engagement, en bestuur en financiën. Het felbegeerde keurmerk wordt alleen toegekend aan degenen die op alle gebieden uitstekend presteren.
Vanwege de Corona-pandemie vond de prijsuitreiking op kleine schaal plaats in het hoofdkantoor van J. Schmalz GmbH in Glatten.
Perscontact
Het Schmalz-persteam beantwoordt graag al uw vragen.