Schmalz on yksi "Saksan parhaista työnantajista 2024"

Schmalz on 20 parhaan joukossa "Great Place to Work® - Saksan parhaat työnantajat" -kilpailussa 501-2000 työntekijän kategoriassa. Kilpailuun osallistui yhteensä yli 1 000 yritystä. "Palkinto on meille suuri kunnia. Se on menestys, jonka olemme velkaa ennen kaikkea työntekijöillemme, sillä he pitävät yritystämme erittäin hyvänä työpaikkana", sanoo Schmalzin henkilöstöpäällikkö Daniel Just. Tyhjiöasiantuntija on jo aiemmin saanut koulutuskonseptistaan palkinnot "Paras työnantaja teollisuudessa ja teollisuudessa", "Paras työnantaja Baden-Württembergin osavaltiossa" ja "Suuri alku" - palkinnot jaetaan myös osana "Great Place to Work®" -kilpailua.

Glattenissa sijaitseva yritys on viime vuosina panostanut paljon työntekijöidensä työympäristöön. "Olemme luoneet työntekijöillemme - niin tuotannossa, toimistossa kuin kehitystyössäkin - työympäristöjä, jotka ovat suunnannäyttäjiä. Pidämme erityisen tärkeänä nykyaikaisuutta ja uusimman teknologian käyttöä", Daniel Just kertoo. Schmalzilla tähän kuuluvat myös avoin yrityskulttuuri, läpinäkyvä viestintä ja moderni palautekulttuuri. LIFE+-etuuksien avulla yritys tarjoaa houkuttelevia valtuuksia, joita työntekijät voivat käyttää sekä ammatillisesti että yksityisesti. Niihin kuuluvat houkuttelevat bonukset, voitonjako ja laaja kurssitarjonta suoraan yrityksen tiloissa.

Schmalzille on myönnetty "Saksan paras työnantaja" -merkki seitsemän kertaa vuodesta 2004 lähtien. Great Place to Work® -kilpailu on yksi Saksan arvostetuimmista työnantajapalkinnoista, ja arvioitavana ovat kaikenkokoiset yritykset eri toimialoilta. Arviointi perustuu laajaan ja nimettömään kyselytutkimukseen työntekijöille keskeisistä työpaikkaan liittyvistä kysymyksistä, kuten luottamuksesta esimiehiin, samaistumisesta yritykseen, urakehitysmahdollisuuksista, terveyden edistämisestä ja työ- ja yksityiselämän tasapainosta. "Kyselyn tulokset heijastavat yrityskulttuurimme keskeisiä arvoja ja ovat todiste siitä, että niitä todella eletään", Daniel Just sanoo. "Otamme palautteen vakavasti ja sisällytämme GPTW-tutkimuksen tulokset kaikkiin toimenpiteisiin, joilla pyrimme jatkuvasti ylläpitämään ja edistämään houkuttelevuuttamme työnantajana", Daniel Just jatkaa. Yritys työllistää tällä hetkellä noin 1 800 työntekijää 31 toimipisteessä eri puolilla maailmaa.