Sécurité et normes professionnelles
Des règles qui protègent. Des solutions qui soutiennent. Des personnes qui comptent.
Le travail ne doit pas nuire à la santé des employés. Au contraire, le lieu de travail doit contribuer à la préserver. Diverses lois ont été introduites dans le but de prévenir les accidents et les maladies du travail et de rendre le travail plus humain. En premier lieu, la loi sur la santé et la sécurité au travail. D'autres règlements et directives régissent spécifiquement la construction ergonomique des lieux de travail, y compris l'utilisation de moyens de levage et d'équipements techniques. Ces mesures assurent que le travail reste non seulement productif, mais aussi respectueux du dos et durable.
Norme internationale pour la minimisation des risques ergonomiques et la promotion de la santé et de la sécurité au travail.
Normes internationales pour des lieux de travail sûrs et sains, axées sur l'ergonomie et la prévention des accidents.
Directive européenne relative à la sécurité des opérations de levage et de port de charges afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques sur le lieu de travail.
Normes ergonomiques pour la construction de lieux de travail qui protègent la santé et augmentent la productivité des employés.

Les lois sur la santé et la sécurité au travail constituent le fondement de la protection de la santé de chaque individu. Ceux qui s'y conforment investissent non seulement dans la sécurité juridique, mais aussi dans l'atout le plus important d'une entreprise : ses employés. Les solutions ergonomiques retournent ce fondement en une réalité vécue.∼ Sven Kummer, spécialiste de la sécurité au travail
La charge qu'une personne peut conserver dépend de facteurs individuels tels que l'âge, le sexe et la condition physique. La directive européenne 90/269/CEE impose aux employeurs de construire les lieux de travail de manière à éviter les risques liés au levage et au port manuels de charges. Aucune valeur indicative fixe n'est spécifiée pour la charge qui peut être conservée. Par conséquent, des valeurs indicatives ont été développées, par exemple dans le tableau dit de Hettinger :
| Activité | Sexe | Âge en années | Charge raisonnable en kg en fonction de la fréquence par poste de travail | |
|---|---|---|---|---|
| occasionnellement < 5 % | fréquemment > 10 | |||
| Lever/porter | Hommes | 15 - 18 | 35 kg | 20 kg |
| 19 - 45 | 55 kg | 30 kg | ||
| > 45 | 45 kg | 25 kg | ||
| Femmes | 15 - 18 | 15 kg | 10 kg | |
| 19 - 45 | 15 kg | 10 kg | ||
| > 45 | 15 kg | 10 kg | ||
La santé et la sécurité au travail sont essentielles pour éviter les problèmes de santé chez les employés et maintenir les performances. En même temps, la santé et la sécurité au travail mettent l'accent sur la prévention : outre les mesures de prévention des accidents, les mesures ergonomiques sont également obligatoires. Contrairement aux accidents, qui provoquent des lésions corporelles immédiates, les efforts unilatéraux, les mouvements mal exécutés ou les activités monotones, ainsi que les surcharges, entraînent souvent une détérioration progressive de la santé. L'ergonomie est donc un composant central de la prévention en matière de santé et de sécurité au travail et ne doit pas être négligée dans la vie professionnelle quotidienne.
Le principe STOP montre comment la prévention peut être mise en œuvre de manière structurée. Les systèmes de manutention vide de Schmalz relèvent des mesures techniques du principe STOP. Ils facilitent le levé de charges lourdes et réduisent les contraintes physiques, ce qui permet de prévenir efficacement les lésions musculo-squelettiques. En tant que solutions techniques, ils améliorent durablement la sécurité au travail sans qu'il soit nécessaire de recourir à des changements de comportement ou à des ajustements organisationnels.

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