L'ergonomie est un type linguistique composé des mots grecs anciens "ergon" (travail) et "nomos" (loi). Le sens moderne du terme est né en Pologne : En 1857, le chercheur et professeur Wojciech Jastrzębowski a formulé l'"Esquisse de l'ergonomie" et a ainsi fondé la science du travail sur la base de résultats scientifiques. L'objectif : créer des conditions optimales pour un travail sans fatigue. Cela concerne aussi bien l'environnement que les actions et les procédés. Aujourd'hui, le terme englobe non seulement les aspects physiques mais aussi cognitifs - et prend donc en compte tout ce qui est tangible, mais aussi les aspects liés au contenu tels que la monotonie, le multitâche et la pression de la performance. L'ergonomie est l'un des quatre montants de la manutention manuelle, avec la sécurité, la productivité et la durabilité.

Quel est le point commun entre les chaussures de sécurité, les marqueurs de sol et les élastiques ? Ils assurent que les personnes restent en bonne santé - que ce soit par une protection extérieure ou par une bonne condition physique. Dans la surface du travail physique, le législateur assume cette fonction de protection et de prévention.

En août 1996, la nouvelle loi sur la sécurité et la santé au travail (ArbSchG) est entrée en vigueur en Allemagne. Elle régit les devoirs et les droits des employeurs et des employés en matière de sécurité et de santé au travail, ainsi que leur contrôle. L'objectif de l'ArbSchG est de prévenir les accidents et les maladies du travail et de rendre le travail humain. À cette fin, l'employeur ou une personne compétente désignée par lui est tenu de procéder à une évaluation des risques afin d'en déduire les mesures de sécurité au travail nécessaires.

Tous les employeurs et employés qui doivent lever, transporter, déplacer, tirer, pousser ou déposer manuellement des charges au travail sont soumis à l'ordonnance sur la manutention des charges (LasthandhabV) dans le cadre de l'ArbSchG. Dès que des valeurs indicatives définies sont dépassées au cours du procédé, des mesures doivent être prises pour protéger la santé des employés conformément à la loi sur la santé et la sécurité au travail. La méthode des caractéristiques de référence permet de déterminer et d'évaluer les charges de travail physiques réelles en tenant compte d'aspects tels que le poids propre, la durée de l'exercice ou la posture.

Le poids maximum qu'une personne peut lever et porter par fonctionnement au cours d'un poste de travail est formulé dans la directive européenne 90/269/CEE. Dans ce contexte, l'âge et le sexe de l'opérateur ainsi que la fréquence du fonctionnement jouent un rôle important.

Une posture correcte est tout aussi importante pour un travail ergonomique. En effet, plus la charge est éloignée du centre de gravité du corps, plus il est pénible de la lever et de la porter. La "charge effective" indique le poids propre qu'une personne doit réellement exercer lorsqu'elle manipule une charge.

Les systèmes de manutention par vide aident les entreprises à remplir leur devoir de diligence tel que défini par la loi sur la santé et la sécurité au travail. Ils créent des conditions de travail saines et minimisent les risques d'atteinte à la santé lors du levage et du transport de charges. Mais le levage sain ne se résume pas à l'ergonomie. Chez Schmalz, nous avons défini les quatre montants suivants pour une utilisation réussie des aides au levage. Outre l'ergonomie, il s'agit de la sécurité, de la productivité et de la durabilité.

Nos appareils de levage par le vide sont conformes aux normes et directives de sécurité en vigueur - et dans de nombreux cas, ils les dépassent même. Un langage clair de couleurs et de symboles, des concepts de fonctionnement intuitifs et des signaux d'avertissement sonores permettent d'éviter les erreurs de manipulation.

La sécurité a un effet positif sur la productivité. Car une construction fiable et ergonomique se traduit par des performances constantes. Nos dispositifs de levage sont si sensibles que l'utilisateur peut conserver les pièces avec précision. Le principe de préhension par le vide protège également les surfaces des pièces et prévient les dommages.

La durabilité est une priorité pour Schmalz : Nos produits sont de haute qualité et construits pour une longue durée de vie. Dans la production, nous misons sur l'utilisation d'énergies régénératives, sur des procédés de production économes en énergie et sur l'utilisation de matières séparatrices et recyclables. Les pièces d'usure sont facilement remplaçables. Pour un fonctionnement durable, nous proposons des générateurs vide avec différentes capacités d'aspiration et une radiocommande pour la commutation des dispositifs.

Les équipements de travail de construction ergonomique sont un outil important dans la prévention et la thérapie des troubles musculo-squelettiques. L'Aktion Gesunder Rücken (AGR) e.V. (campagne pour un dos en bonne santé), en coopération avec les deux plus grandes associations allemandes de formation sur le dos, a créé un label de qualité qui sert d'aide à l'orientation lors de l'achat d'équipements de travail, par exemple. Tous les produits palpant le label de qualité ont fait l'objet d'une procédure d'attribution détaillée.

Les appareils de levage par le vide de Schmalz ont été certifiés par le label de qualité AGR. Un groupe d'experts indépendants issus de différents domaines médicaux confirme que les appareils de levage par le vide favorisent le levage de charges dans une position ergonomique et permettent à l'utilisateur de travailler en ménageant sa colonne vertébrale et son dos. En outre, ils motivent l'utilisateur, accélèrent les procédés de travail et minimisent les congés de maladie et les absences au travail.