Iedereen weet dat niemand in zijn eentje 300 kilogram kan tillen. Maar slechts weinigen weten dat ook kleinere eigengewichten ons bewegingsapparaat zwaar kunnen belasten. Toch tillen werknemers in de logistiek in totaal meerdere tonnen per dag. Wij willen hen van deze last verlossen.∼ Mattias Lindh, Hoofd Business Area Handling

Grondbeginselen van de ergonomie
Grondbeginselen van de ergonomie
Gezond en productief werken
Ergonomie is een onderwerp dat overal aanwezig is. De term komt uit het Grieks en verwijst naar de optimale interactie tussen mensen en de werkomgeving. Hoe ziet een ergonomisch ontworpen werkplek eruit? Welke rol speelt ergonomie bij de gezondheid van werknemers? En wat heeft ergonomie te maken met het tekort aan geschoolde werknemers? Bij Schmalz houden we ons dagelijks bezig met deze grondbeginselen van de ergonomie. En we ontwikkelen oplossingen zodat het werk zich optimaal aanpast aan de mens. Niet andersom. We delen onze ervaring en ons werk graag met u.
Ergonomie - wat betekent dat eigenlijk?
Ergonomie is een taalkundige bouwwijze die is samengesteld uit de oude Griekse woorden "ergon" (werk) en "nomos" (wet). De moderne betekenis van de term ontstond in Polen: in 1857 formuleerde de onderzoeker en professor Wojciech Jastrzębowski de "Outline of Ergonomics" en stichtte daarmee de wetenschap van werk op basis van wetenschappelijke bevindingen. Het doel: optimale omstandigheden creëren voor werk zonder vermoeidheid. Dit heeft zowel betrekking op de omgeving als op handelingen en processen. Tegenwoordig omvat de term niet alleen fysieke maar ook cognitieve aspecten - en houdt dus rekening met alles wat tastbaar is, maar ook met inhoudelijke aspecten zoals monotonie, multitasking en prestatiedruk. Ergonomie is een van de vier pijlers van de handmatige handling, samen met veiligheid, productiviteit en duurzaamheid.
Preventie en arbeidsveiligheid
Wat hebben veiligheidsschoenen, vloermarkeringen en therabands gemeen? Ze verzekeren dat mensen gezond blijven - hetzij door bescherming van buitenaf, hetzij door fysieke fitheid. Op het gebied van lichamelijke arbeid neemt de wetgever deze beschermende en preventieve functie over.
In augustus 1996 werd in Duitsland de nieuwe wet inzake veiligheid en gezondheid op het werk (ArbSchG) van kracht. Deze wet regelt de plichten en rechten van werkgevers en werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, alsmede het toezicht daarop. Het doel van de ArbSchG is arbeidsongevallen en -ziekten te voorkomen en het werk humaan te maken. Daartoe is de werkgever of een door hem aangewezen bevoegd persoon verplicht een risico-evaluatie uit te voeren om daaruit de nodige arbeidsveiligheidsmaatregelen af te leiden.
Alle werkgevers en werknemers die op het werk lasten handmatig moeten tillen, dragen, verplaatsen, trekken, duwen of neerzetten, komen in aanraking met het LasthandhabV in het kader van de ArbSchG. Zodra in het proces vastgestelde richtwaarden worden overschreden, moeten overeenkomstig de Arbowet maatregelen worden genomen ter bescherming van de gezondheid van de werknemers. De referentiemethode helpt bij het bepalen en evalueren van de werkelijke fysieke belasting door rekening te houden met aspecten als eigengewicht, inspanningsduur of lichaamshouding.
Tillen en dragen van lasten
Het maximale eigengewicht dat een persoon per handeling tijdens een dienst mag tillen en dragen is geformuleerd in EU-Richtlijn 90/269/EEG. Hierbij spelen de leeftijd en het geslacht van de werknemer en de frequentie van de werkzaamheden een belangrijke rol.
Activiteit | Geslacht | Leeftijd in jaren | Redelijke belasting in kg afhankelijk van frequentie per dienst | |
---|---|---|---|---|
af en toe < 5% | vaak > 10% | |||
Tillen/dragen | Mannen | 15 - 18 | 35 kg | 20 kg |
19 - 45 | 55 kg | 30 kg | ||
> 45 | 45 kg | 25 kg | ||
Vrouwen | 15 - 18 | 15 kg | 10 kg | |
19 - 45 | 15 kg | 10 kg | ||
> 45 | 15 kg | 10 kg |
Een correcte houding is even belangrijk voor ergonomisch correct werk. Want hoe verder de last van het zwaartepunt van het lichaam verwijderd is, hoe zwaarder het tillen en dragen is. De "effectieve belasting" geeft de gewichtskracht aan die een persoon daadwerkelijk moet uitoefenen bij de handling van een last.
Basispijlers van handmatige handling
Vacuümheffers helpen bedrijven te voldoen aan hun zorgplicht volgens de Arbowet. Ze creëren gezonde werkomstandigheden en minimaliseren het risico van gezondheidsschade bij het tillen en dragen van lasten. Maar gezond tillen gaat verder dan ergonomie. Bij Schmalz hebben we de volgende vier pijlers gedefinieerd voor een succesvol gebruik van hulpmiddelen bij het tillen. Naast ergonomie zijn dat veiligheid, productiviteit en duurzaamheid.
Onze vacuümtilhulp voldoet aan de huidige veiligheidsnormen en richtlijnen - en overtreft deze in veel gevallen zelfs. Een duidelijke kleur- en symbooltaal, intuïtieve bedieningsconcepten en akoestische waarschuwingssignalen voorkomen bedieningsfouten.
Veiligheid heeft een positief effect op de productiviteit. Want veilig en ergonomisch ontworpen werk resulteert in constante prestaties. Onze tilhulpen zijn zo gevoelig dat de gebruiker de werkstukken precies kan plaatsen. Het grijpprincipe met vacuüm beschermt bovendien de oppervlakken van de werkstukken en voorkomt beschadigingen.
Duurzaamheid staat bij Schmalz hoog in het vaandel: onze producten zijn van hoge kwaliteit en ontworpen voor een lange levensduur. Bij de productie zetten we in op het gebruik van regeneratieve energie, energiebesparende productieprocessen en het gebruik van scheidbare, recycleerbare materialen. Slijtageonderdelen zijn gemakkelijk te vervangen. Voor een duurzame werking bieden wij vacuümgeneratoren met verschillende zuigvermogens en een radiografische afstandsbediening voor het in- en uitschakelen van de apparaten.
Uitstekende ergonomie: het AGR-keurmerk.
Ergonomisch ontworpen arbeidsmiddelen zijn een belangrijk gereedschap bij de preventie en behandeling van aandoeningen van het bewegingsapparaat. De Aktion Gesunder Rücken (AGR) e.V. (campagne voor een gezonde rug) heeft in samenwerking met de twee grootste Duitse verenigingen op het gebied van ruggezondheid een keurmerk ingesteld dat als oriëntatiehulp dient bij de inkoop van bijvoorbeeld ergonomische arbeidsmiddelen. Alle producten met het keurmerk hebben een uitgebreid testproces doorlopen.
Vacuümtilhulpen van Schmalz zijn gecertificeerd met het AGR-keurmerk. Een onafhankelijk panel van deskundigen uit verschillende medische vakgebieden bevestigt dat vacuümtilhulpen het tillen van lasten in een ergonomisch verantwoorde houding bevorderen en gebruikers in staat stellen om rugvriendelijk te werken. Bovendien motiveren ze de gebruiker, versnellen ze de processen en minimaliseren ze het ziekteverzuim en de afwezigheid op het werk.

Contact
Generatorstraat 34
7556 RC Hengelo
Ergonomie in de praktijk gebracht
Verdere informatie over het onderwerp ergonomie

De grijper maakt het verschil
Een rondgang door de productiehallen van Aliaxis Deutschland GmbH laat zien hoe veelzijdig de slangheffer JumboFlex is. Verschillende vacuümheffers en kranen vergemakkelijken het dagelijkse werk.

De mobiele pickoplossing
JYSK wil dat haar werknemers gezond zijn. Om rugpijn te voorkomen vergemakkelijkt de mobiele JumboFlex Picker het picken in het logistieke magazijn.

Ergonomisch totaalconcept
Voor het textieldistributiecentrum van dm-drogerie markt ontwikkelde Schmalz een efficiënt totaalconcept dat voldoet aan de ergonomische voorschriften bij toenemende werkvolumes.

Meer informatie over het keurmerk
Getest en aanbevolen door het Forum Gesunder Rücken - besser leben e. V en de Bundesverband deutscher Rückenschulen (BdR) e. V.“
Een overzicht van alle geteste Schmalz producten en meer informatie over het keurmerk vindt u op: AGR e.V., Stader Str. 6, 27432 Bremervörde, Tel. 04761/92 63 580, www.agr-ev.de/en/